株式会社 ユーテック

採用に関するFAQ

選考について

選考の応募対象を教えてください。

2017年4月〜2018年3月に4年制大学、大学院、短大、専門学校を卒業予定の方です。また、4年制大学、大学院を卒業後3年以内の方が対象となります。なお、職歴をお持ちの方は対象となりませんので、ご了承ください。

求める人物像を教えてください。

チャレンジ精神旺盛で、自ら率先し行動に移せる人を求めております。

ユーテックで貴方の能力を活かし共に成長しましょう。

選考を進める上で、会社説明会の参加は必須でしょうか?

会社説明会の参加は必須です。ユーテックがどのような会社かを知り、自分自身に合っているか考えたうえで応募して頂きたい為です。

会社説明会は複数回行っておりますので、ご都合に合わせてご参加ください。

文系と理系の区分はありますか?

学科・学部による区分はありません。資格も入社後に取得できますので、事前に取得する必要はありません。

職種別の採用を教えてください。

採用職種については、面談において、「本人の希望」、「学生時代の専攻」、「志望理由」を踏まえて判断させて頂きます。

配属・勤務地について

勤務地はどこになりますか?また転勤はありますか?

通常、東京本社(四ッ谷)へ勤務となります。大阪支店及び名古屋営業所への配属はありません。しかし、組織編成や業務内容の変化に伴い、ごくまれに転勤の可能性もあります。

教育研修

社員教育研修はどのような研修をしていますか?

入社1年目は集合研修といった新入社員研修を行ない、社会人としての基礎や日々の業務の基礎を養います。入社2、3年目以降も多種多様な研修プログラムを用意しており、スキルアップ向上に力を入れてます。詳しくは採用情報の研修プログラムをご覧ください。

資格取得のバックアップ体制を教えてください。

国家資格やTOEICなどの多種の資格取得体制が整っております。必要となる資格に対して報奨金や手当の支給があります。

福利厚生・就業環境について

オフィス環境を教えてください。

Oier®として自社内のオフィス環境にも気を配っており、作業効率向上を考慮した設備や昇降デスクを随時導入しております。今後も昇降デスクを導入し、社員が立って仕事をすることにより疲労軽減に配慮するといった、他社には無い取り組みで職場環境を整えて行きます。

サークル活動は何がありますか?

野球、スノーボード、フットサルといった春夏秋冬にわたり色々な活動が行われてます。活動を通して社員の新たな一面を見ることができますので、入社した際はぜひ参加してみてください。

休業・休暇制度はどのようなものがありますか?

全社員を対象とする有給休暇・夏季休暇はもちろんのこと、産前産後休業、育児・介護休業、看護休暇といった制度を設けております。

詳しくは待遇・福利厚生をご覧ください。

結婚後も働いている社員はいますか?

結婚後も働いている女性社員が在籍しています。

クールビズは実施していますか?

環境への取り組みの一環として、毎年5月から10月の期間はクールビズを実施しています。

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